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Oaxaca: aumentan inspecciones de la STPS para detectar empresas con malas prácticas

Oaxaca: aumentan inspecciones de la STPS para detectar empresas con malas prácticas

Especialistas en el tema advierten que empresas deben conocer protocolos para evitar multas. El Instituto Fiscal Empresarial y los Servicios Corporativos CID y CIA impartirán un curso sobre ¿Cómo atender una inspección de la STPS?

 

 

Oaxaca, México. 04 Abril 2017.- En Oaxaca, como en otras entidades del país, están aumentando los operativos de verificación a empresas por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) para detectar malas prácticas como la informalidad y subcotización ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por lo que especialistas en el tema advierten que los empresarios deben informarse y actualizarse sobre los protocoles de este tipo de inspecciones para evitar multas y otras consecuencias negativas.

 

Ante esto, el Instituto Fiscal Empresarial y los Servicios Corporativos CID y CIA impartirán un curso sobre ¿Cómo atender una inspección de la STPS?, para que las empresas e interesados en el tema conozcan sobre estas inspecciones conjuntas de la STPS con el IMSS a entidades de todos sectores, como resultado del cruce de información con el Servicio de Administración Tributaria (SAT), que buscan identificar empresas “estratégicas” que promueven o recurren a prácticas inadecuadas

 

Isolda Eugenia Cid Guzmán, de Servicios Corporativos CID y CIA, comentó que brindarán orientación sobre los trece distintos protocolos de inspección que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social tiene sobre actividades económicas específicas como la industria aeroespacial, autotransporte de pasaje y turismo, cementeras y calzado, ingenios azucareros, tiendas de autoservicio, centro de distribución, departamentales y especializadas; agencias automotrices; restaurantes, bares y hoteles; para las industrias minera del carbón y de la celulosa y de papel; además del que está dirigido para operativos sobre libre contratación colectiva y otro para actividades agrícolas.

 

La consultora especialista en el tema hizo referencia a que la STPS y IMSS llevan a cabo operativos conjuntos de inspección federal en las empresas de todo el país, para contribuir a la formalización del empleo, ya que ambas dependencias suscribieron un convenio de colaboración para participar en la tarea de identificar trabajadores que no estén dados de alta ante el instituto y si lo están, que no sea con un salario inferior al que les corresponde; enfatizó que pueden requerir información de nóminas, recursos humanos y cualquier información de índole fiscal y de seguridad social.

 

Este sentido, comentó que de detectarse alguna irregularidad durante las visitas extraordinarias a empresas, personal del Seguro Social procederá a dar de alta en ese momento al trabajador y corregirá su registro con todas las facilidades, lo que dará inmediatez a la formalidad de ese empleado.

 

Cid Guzmán mencionó que primero se busca que el centro de trabajo subsane los incumplimientos en caso de ser detectados, y de lo no hacerlo, se aplicarán las acciones legales inherentes a la omisión y el patrón se hará acreedor a las sanciones y todo lo que tenga que ver con las consecuencias de no haber inscrito a ese empleado a la seguridad social.

 

Explicó que estos y otros temas se abordarán en el curso que impartirá la especialista del Instituto Fiscal Empresarial, Liliana Flores Baca, programado para el siete de abril de las 16 a las 21 horas en un hotel ubicado al norte de la capital, señalando que para mayores informes los interesados en inscribirse podrán comunicarse a los teléfonos 9512052763 y 9511076925.

 

Finalmente comentó que según información de la STPS, en este programa de visitas también se establece que aquellas empresas que demuestren el cumplimento de la normatividad laboral no volverán a ser inspeccionadas en un año, prevé la realización de por lo menos 156 mil visitas de vigilancia durante 2017; y añadió también existen datos que las más de 530 mil operaciones de vigilancia realizadas en la actual administración para garantizar condiciones dignas en las empresas, arrojaron una reducción del 3.0 por ciento de la tasa de accidentes laborales y del 5.9 por ciento las defunciones relacionadas con el trabajo.

 

PROPUESTA OAXACA

 

‘UN ÍCONO DE INFORMACIÓN’

Last modified onMartes, 04 Abril 2017 21:42

37 comments

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